La Legislazione in materia di salute sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81/08) è chiara nell’affidare l’obbligo al Datore di Lavoro di fornire a tutti i Lavoratori una adeguata Formazione sui rischi lavorativi e sulle misure di sicurezza da attuare per prevenire gli infortuni. L’Articolo che obbliga quindi il Datore di Lavoro a fornire, tramite Docenti esperti, una adeguata Formazione ai suoi Lavoratori è l’Art.37. 
La Formazione inoltre non deve prevedere spese per i Lavoratori, inoltre la stessa Formazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro deve essere organizzata ed erogata in conformità ai requisiti previsti dal D.Lgs. 81/08 e nello specifico Accordo Stato Regioni del 21/12/11